R7年度研修計画です。

R7年度研修予定です。

R6年度研修実施報告です。

令和6年度の研修実施報告です。

ぱとなでは利用者さんの一般就労するにあたり、知識能力向上に向けた取り組みとして今回は履歴書の書き方を筆記したりPCで入力したりしました。

どろっぷでは利用者さんが一般就労を目指す人に知識能力向上に向けた取り組みとして今回は履歴書の書き方をPCを使って作成しました。

下記の予定で研修を行います。

下記の予定で研修を行います。

令和5年度はこの計画に基づき研修を行い、プラスでジョブメドレーの個々の研修をしました。

令和5年度はこの計画に基づき研修を行い、プラスでジョブメドレーの個々の研修をしました。

ぱとなでは利用者の皆さんに働く力を向上して頂く為にこのような取り組みをしています。まず、現状のの能力評価をし、管理者、サービス責任管理者と共に面談をして話し合いの中 で個々の課題を決め、その課題に向かって取り組んで頂きます。（年２回実施）...

どろっぷでは利用者の皆さんに働く力を向上して頂く為にこのような取り組みをしています。まず、現状のの能力評価をし、管理者、サービス責任管理者と共に面談をして話し合いの中で個々の課題を決め、その課題に向かって取り組んで頂きます。（年２回実施）...

スコア表掲載します。